Für Auftraggeber

Für Auftraggeber:

Sie können mich für eine gezielte und erfolgreiche Suche nach passenden Mitarbeiter beauftragen.

Was ich für Sie tun kann:

Sinnvolle und realistische Aufträge nach folgenden typischen Positionen der Informationstechnologie ausführen:

  • Account Manager
  • Key Account Manager
  • Technical Account Manager
  • System Engineers
  • System Ingenieure
  • Pre Sales Engineers
  • Security Engineers Consultants
  • Berater / Consultants
  • Produktmanager / Product Owner
  • Lead Developer, Software Architects
  • Softwareentwickler
  • Software Tester
  • Anforderungsmanager
  • Projektmanager
  • Scrum Master
  • Teamleiter und Entwicklungsleiter

Unter den aktuellen Marktbedingungen ist eine offene und schnelle Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer
eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ein Stellenprofil, dass alle wichtigen Angaben zur Position die
besetzt werden soll enthält, ist die Basis der Zusammenarbeit.

Das Stellenprofil sollte mindestens folgende Informationen enthalten:

  • Welche Qualifikationen und Kenntnisse werden erwartet
  • Welche Berufserfahrung ist Voraussetzung für die Besetzung dieser Position
  • eine genaue Definition der Aufgabe und der dazu nötigen Skills
  • Wann soll die Stelle besetzt werden
  • Wie sieht die finanzielle Ausstattung der Position aus, welcher verbindlicher  Gehaltsrahmen wird geboten
  • Wo befindet sich der Arbeitsort
  • Welche Anforderungen werden an die Sprachkenntnisse gestellt
  • Werden Bürger außerhalb de EU als Bewerber zugelassen
  • Welche zusätzlichen Angebote kann der Auftraggeber machen

Was ich nicht für Sie tun kann:

  • Suche auf der Basis von unrealistischen und marktfernen Erwartungen und Konditionen
  • Mitarbeiter suchen die es in der Region nicht gibt
  • Mitarbeiter suchen ohne das die Einstellung beabsichtigt ist
  • mit weiteren Personalberatungen am selben Auftrag arbeiten

Die Basis jeglicher Zusammenarbeit ist eine aktive, ehrliche und offene Kommunikation!

Dann werden wir gemeinsam einen Vertrag erarbeiten, einen Mustervertrag kann ich Ihnen gern zur Verfügung stellen.

Rufen Sie mich einfach unter 0331 951 30 242 an oder senden eine E-Mail an Mail@ulrich-recruiting.de.
Ich bin gespannt auf Ihre Anforderungen und bin immer offen für sinnvolle und anspruchsvolle Aufgaben.

Ihr Kontakt

Bernd Ulrich
Sellostraße 15
14471 Potsdam
Telefon: 0331 951 30 242
Mobiltelefon: 0160 843 92 36
E-Mail: mail@ulrich-recruiting.de

https://www.xing.com/profile/Bernd_Ulrich/cv