Für Auftraggeber

Meine Angebote für Sie als Auftraggeber:

Der Stellenservice ein neues Angebot

Der Auftraggeber stellt die Informationen für die Positionen in geeigneter Form zur Verfügung.
Das kann auch ein Link zur Homepage des AG sein. Es wird eine Liste der Positionen erstellt, die veröffentlicht werden sollen.
Bernd Ulrich IT Recruiting wird diese Positionen auf den angeschlossenen Stellenbörsen: LinkedIn, Xing, Experteer, Indeed , Monster, Stepstone, Berlin Start Up Jobs, Google, Jobsora, Jooble, Jobrapido, Adzuna, Opportuno und weiteren veröffentlichen. Es wird dafür gesorgt das die Anzeigen aktuell sind und Änderungen werden nach den Informationen des AG eingearbeitet. Der AG erhält einen Zugang zum Überprüfen der Anzeigen.
Auf Wunsch kann ein Autoposter eingerichtet werden, der die Jobangebote von meiner Homepage automatisch auf Xing und LinkedIn postet. Eingehende Bewerber werden geprüft und geeignete, nach Vorgaben des AG, weitergeleitet. Für diesen Service für max. 5 Positionen wird pauschal eine Summe von 500€ im Monat in Rechnung gestellt. Der Betrag wird am 15. des jeweiligen Monats fällig, die Laufzeit beträgt min. 3 Monate.

Es handelt sich hier um ein sehr erfolgreiches Angebot zu einem günstigen Preis.

Der Interim IT- Recruiting Service

Ihr IT-Recruiter auf Zeit

  • Erstellung von Stellenprofilen nach den Vorgaben des Auftraggebers
  • Aus den Stellenprofilen werden Anzeigen gestaltet und gepostet
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle für die zielgruppenorientierte Kandidatenansprache
  • Direktansprache (Active Sourcing) von IT-Fach- und Führungskräften
  • Die Vorauswahl passender Kandidaten aus den Bewerbern
  • Durchführung telefonischer / Video-Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen
  • Reporting aller Aktivitäten in den vorhandenen Systemen des AG
  • Mein Stundensatz für dieses Service beträgt 40€ im remote Einsatz

Der Vermittlungsvertrag

Wir können einen Vermittlungsvertrag für IT- Positionen abschließen:

  • Account Manager, Key Account Manager, Technical Account Manager
  • System Engineers, System Ingenieure, Pre Sales Engineers, Security Engineers
  • Berater und Consultants, Produktmanager, Product Owner, Administratoren
  • Lead Developer, Fullstack Software Developer, Software Tester,
  • Anforderungsmanager, Projektmanager, Scrum Master, Creative & Art Directors
  • Teamleiter, Entwicklungsleiter , Vertriebsleiter …..

lassen sie uns darüber sprechen, den Standardvertrag sende ich Ihnen gern zu.

Das Stellenprofil

Als Basis für alle Aufträge, sollte mindestens folgende Informationen enthalten:

  • Welche Qualifikationen, Berufserfahrung und Kenntnisse werden erwartet
  • eine genaue Definition der Aufgabe und der dazu nötigen Skills
  • Wann soll die Stelle besetzt werden und wo befindet sich der Arbeitsort
  • Welcher verbindlicher Gehaltsrahmen wird geboten
  • Welche Anforderungen werden an die Sprachkenntnisse gestellt
  • Werden Bürger außerhalb der EU als Bewerber zugelassen
  • Welche zusätzlichen Angebote kann der Auftraggeber machen

Die Basis jeglicher Zusammenarbeit ist eine ehrliche und offene Kommunikation!

Ihr Kontakt

Bernd Ulrich
Sellostraße 15
14471 Potsdam
Telefon: 0331 951 30 242
Mobiltelefon: 0160 843 92 36
E-Mail: mail@ulrich-recruiting.de